1. Praktyczne dokształcanie dopasowane do doświadczenia i zdolności.

2. Wysoki transfer wiedzy i umiejętności.

3. Warsztat wypełniony ćwiczeniami odnoszącymi się do realnych warunków pracy.

1. Jak tworzyć przekonujące przekazy dla mediów,

2. Jakich informacji szukają reporterzy,

3. Jakie są prawa i obowiązki osoby udzielającej wywiadu,

4. Jak przewidywać pytania jakie może zadać reporter,

5. Jak odpowiadać na "trudne" pytania,

6. Jak zwiększyć kontrolę nad tym, co wykorzysta reporter,

7. Jak komunikować się z mediami w sytuacji kryzysowej,

8. Jak media społecznościowe wpływają na relacje z mediami i jak chronić swoją markę online,

9. Jak unikać pułapek prawa prasowego,

10. Jak wykorzystać aktywną politykę medialną do wzmocnienia marki.

I jeszcze więcej...

1. Komunikacja z mediami

Uczestnicy szkolenia poznają kulisy pracy współczesnych mediów i kryteria doboru tematów. Poznają swoje style komunikacji i dzięki grom komunikacyjnym uczą się rozpoznawać style komunikacji reporterów. Dowiadują się jak odpowiadać na pytania i unikać pułapek służących wymuszeniu udzielenia informacji.

2. Scenariusze hipotetycznych wywiadów i przygotowanie kluczowych przekazów

Każdy uczestnik otrzymuje szczegółowy scenariusz dopasowany do jego miejsca i funkcji w swojej firmie, organizacji lub instytucji.

Uczestnicy wykorzystując nową wiedzę z pierwszej części przygotowują – z pomocą trenera – kluczowe komunikaty do symulowanych wywiadów.

Przekazy są odczytywane na głos, omawiane i poprawiane przed pierwszym wywiadem.

3. Symulowane wywiady dla mediów

Korzystając z gotowego scenariusza i przećwiczonych przekazów każdy uczestnik udziela wywiadu prowadzonego przez doświadczonego dziennikarza. W zależności od potrzeb może to być wywiad dla prasy, radia lub telewizji.

Każdy wywiad (także ten dla prasy i radia) jest rejestrowany przez kamerę video i dokładnie omawiany na forum grupy. Trener pokazuje plusy i minusy.

Konstruktywna i przyjazna krytyka pomaga wzmocnić pozytywy i osłabić negatywy – zawsze wskazuje sposób poprawy słabych elementów.

9:00-10:00 – Czego chcą dziennikarze (analiza przypadku, dyskusja, gra komunikacyjna)

• Quiz: Czy potrafisz rozmawiać z reporterem przez telefon?
• 5 powodów dlaczego dziennikarze zadają nieprzyjemne pytania
• 7 ulubionych dziennikarskich tematów

10:00-10:10 – Przerwa na kawę

10:10-11:10 – Pytania i odpowiedzi w wywiadzie (burza mózgów, dyskusja, gra komunikacyjna)

• 5 pytań, o których nie wolno zapomnieć przed następnym wywiadem dla mediów
• 7 wyróżników dobrej odpowiedzi
• 10 propozycji jak mówić "bez komentarza"

11:10-11:20 – Przerwa na kawę

11:20-12:20 – Trudne sytuacje w wywiadzie (odgrywanie ról, dyskusja, gra komunikacyjna)

• 5 reporterskich metod wymuszenia udzielenia informacji
• 10 pułapek prawa prasowego
• 21 wskazówek jak komunikować się z mediami w sytuacji kryzysowej

12:20-12:30 – Przerwa na kawę

12:30-14:30 – Ćwiczenia wypowiedzi przed kamerą i analiza (przerwy na życzenie)

• Runda I: Trzy elementy odpowiedzi na pytanie reportera
• Runda II: Kluczowe przekazy w odpowiedziach na pytania reportera
• Runda III: Odpowiedzi na "trudne" pytania
• Runda IV: Wywiad w sytuacji konfrontacji z innym rozmówcą, na przykład uczestnikiem zdarzenia lub ekspertem (temat: błędna prognoza ekonomiczna)

14:30-14:50 – Test końcowy

14:50-15:00 – 5 rzeczy, które trzeba zrobić po szkoleniu medialnym

1. "Dzięki szkoleniu medialnemu przekonałem się jak ważne jest przygotowanie do wywiadu i przećwiczenie kluczowych komunikatów. Porady ze szkolenia mogę wykorzystać także w prezentacjach biznesowych. Dobra robota!"

– Właściciel firmy konsultingowej

2. "Jestem rzecznikiem prasowym 15 lat. Mam za sobą kilka różnych szkoleń medialnych, ale to było naprawdę super. Nie wiedziałem, że firma z Opola może robić takie dobre szkolenia. Warszawa może się od was uczyć."

– Rzecznik prasowy w urzędzie miasta

3. "Początkowo myślałem, że trudno będzie namówić grupę na dwudniowe szkolenie medialne. Myliłem się. Dwa dni minęły jak z bicza strzelił. Wszystkie punkty szkolenia wzorowo zrealizowane zgodnie z programem. Jesteśmy bardzo dobrze przygotowani do wywiadów dla mediów w każdej sytuacji."

– Dyrektor komunikacji w banku

4. "Celnie dobrane tematy ćwiczeń przed kamerą. Właśnie o to chodzi. Nie wiedziałam, że tak dużo można się nauczyć w jeden dzień. Dzięki temu szkoleniu nie boję się już rozmawiać z reporterami."

– Właścicielka firmy turystycznej

5. "Najciekawsza część szkolenia? Informacje jak działają media w sytuacji kryzysowej i jakich sztuczek używają reporterzy, żeby wymusić udzielenie informacji. No i oczywiście obowiązkowe ćwiczenia przed kamerą. Najsłabsza część? Nie było takiej."

– Dyrektor w urzędzie marszałkowskim

1. Szkolenia medialne

2. Rzecznik prasowy

3. Komunikacja kryzysowa